Тип: Помещение в собственности

Назначение: Офис компании

Масштабный офис для компании логистики. Изначально планировали косметический ремонт, но в процессе потребовалось объединять несколько помещений в одно, менять напольное покрытие в большей части помещений, менять разводку по электрике.

В этом проекте самое примечательное - цифры, на весь ремонт, площадью 1000 кв.м ушло всего 3 млн.. Здесь определенно и заслуга заказчиков, мы были совместно по максимуму вовлечены в процесс, особенно касаясь поиска смежников.

Проект получился ярким, но умеренно. Идея использования цветов логотипа (серый и желтый) легла в основу. Транзитные зоны - это то пространство, которое встречает как сотрудников, так и посетителей, так сказать первое впечатление. Благодаря цвету, удалось привнести жизнерадостности в бесконечно длинные коридоры. Рабочие кабинеты, выстроенные по принципу open space, напротив, мы перекрасили из бежевого в спокойный серый, добавив настроения только акцентами - яркими секциями зонирующих стеллажей и нанесением фирменного логотипа на стену. Логотип присутствует и в конференц зале, здесь мы его стилизовали в форму стеллажа.

Из общей единой концепции выбивается зона кухни. Задача была следующей: организовать пространство таким образом, чтобы помещение можно было использовать и как столовую, и как банкетный зал для корпоративов, с ориентиром на присутствие тут повара в будущем. Поэтому мы предложили здесь достаточно большую кухню с варочной панелью, духовкой, посудомоечной и стиральной машиной. Пол в посадочном зале был сохранен, в зоне кухни требовалась замена. Мы предложили контрастную черно-белую плитку, которую поддержали стульями таких же двух цветов. Разбавили это всё цветом морской волны, который дополнен геометрией в посадочном зале. Стоит отметить два сценария освещения, первый - общий свет в секциях армстронг, второй - декоративный или банкетный, светодиодные кольца. Несмотря на пересечение двух источников, пространство выглядит легким, т.к. световые кольца не создают визуального шума, а напротив, выполняют дополнительную декоративную функцию.

Самое важное, отзывы сотрудников. Они с радостью идут на работу и не спешат уходить. Приятно, когда директор с такой ответственностью и заботой подходит к организации труда.